Termos de referência para contratação de Oficial de Monitoria e Avaliação
Escopo de Trabalho
Baseado em Escritório do MEPT em Maputo
Subordina-se á: Secretária Executiva
Disponibilidade imediata
Descrição da Posição: O Oficial de M&A irá garantir que a monitoria de desempenho, pesquisa-acção, e as avaliações dos projectos do MEPT sejam consistentes com os resultados do programa e acompanhar os progressos das actividades quanto ao alcance das metas e resultados. Também irá gerir e coordenar a monitoria de campo e avaliações de especialistas, e qualquer outro pessoal responsável pela monitoria de desempenho, supervisão e colecta de dados e relatórios.
- Responsabilidades Específicas:
- Técnicas
- Desenvolver e actualizar o plano de Monitoria do MEPT, incluindo a revisão do seu quadro de resultados, potenciais indicadores, estratégias e metodologias rotineiras de colecta de dados de referência pertinente e aplicável, e os recursos financeiros e humanos necessários para implementar com sucesso a estratégia de M&A;
- Desenvolver instrumentos de colectta de dados e protocolos;
- Desenvolver um sistema avançado de gestão de dados, com o apoio do Oficial de programas;
- Realizar análise de dados quantitativos/qualitativos em curso em diferentes pontos do programa conducentes aos resultados específicos do programa/contrato;
- Trabalhar com parceiros nacionais de educação em particular os membros sobre o desenvolvimento dos relatórios, consolidação dos dados; e desenvolvimento e harmonização dos sistemas e ferramentas de dados;
- Realizar visitas de campo sempre que necessário, para elaborar planos de monitoria/gestão de desempenho dos membros a nível nacional;
- Gestão
- Rever regularmente os planos de trabalho dos colaboradores do MEPT para garantir o alcance atempado dos resultados relacionados com M&A;
- Elaborar planos anuais relacionados com a componente de M&A e bem como orçamentos para actividades relevantes;
- Assegurar uma comunicação regular das actividades de M&A para todos os actores chave (incluindo MINEDH) e contribuir para o relatório trimestral, com o apoio do Oficial de Comunicação, oficial de programas, oficial de projecto e oficial de advocacia;
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe técnica e com os parceiros institucionais para explicar os processos de M&A e entender como tais processos se relacionam com o trabalho técnico do projecto, e promover formação relacionada a M&A conforme necessário;
- Gerir os recursos informáticos de M&A e garantir que a informação e os recursos de M&A sejam actuais, disponíveis para o pessoal e largamente divulgados e;
- Desempenhar outras tarefas a si incumbidas.
- Qualificações
- É exigido o grau mínimo de licenciatura em ciências sociais
- Formação em análise qualitativa e quantitativa;
- Pelo menos 3 anos de experiência no desenvolvimento e implementação de M&A, e conhecimento sobre o sector de educação em Moçambique é uma vantagem,
- Experiência de trabalho em uma rede, com enfoque para coordenação de nível nacional e subnacional;
- Sucesso e experiência comprovados na monitoria de resultados e indicadores de acesso e qualidade da educação, resultados de aprendizagem e envolvimento da comunidade;
- Excelentes habilidades interpessoais e de trabalho em equipa;
- Habilidades de comunicação eficazes, capaz de fazer apresentações formais e informais oralmente e por escrito e elaborar relatórios profissionais e analíticos e documentos do programa;
- Proficiência profissional em português e Inglês falado e escrito é essencial;
- O conhecimento prático de uma língua moçambicana ou outra língua bantu é uma vantagem.
- Candidaturas
Os candidatos e candidatas com interesse podem submeter o CV e a carta de motivação até dia 6 de Setembro de 2021, para o seguinte endereço electrónico: meptcandidaturas@gmail.com indicando no assunto a vaga a que se candidata.
Nota: Apenas serão contactados o/as candidatos pré seleccionados