Com o objectivo de aprimorar as políticas de trabalho do Secretariado Executivo do MEPT e suas acções de advocacia, sobretudo no que se refere à defesa dos direitos das mulheres e raparigas, o Gestor de Programas, Pedro Mazivila e a Oficial de Comunicação, Género e Inclusão, Sumeia Cassimo participam, de 22 a 26 de setembro, em Arusha, Tanzânia, numa formação sobre Género e Inclusão.
No processo da formação, são colhidas percepções dos participantes em relação a conceitos-chave como género e inclusão e os participantes realizaram exercícios de identificação e avaliação de políticas que promovem o empoderamento feminino, tanto no âmbito das suas organizações como na legislação nacional dos respectivos países.
Este processo permite identificar lacunas nas políticas existentes, reforçando a importância de, não apenas dispor de instrumentos legais, mas também de verificar se estes alinham às declarações internacionais ractificadas sobre igualdade de género.
Além de Moçambique, integram a formação representantes do Gana, Gâmbia, Madagáscar, República Democrática do Congo, Togo, Camarões, Costa do Marfim e Cabo Verde.
A capacitação decorre no âmbito do programa GESI – Igualdade de Género e Inclusão Social, inserido no projecto SNE-Mais – Advocacia Para Mudança: Sistema Nacional de Educação Mais inclusivo e Equitativo, financiado pela Parceria Global pela Educação com apoio técnico da Oxfam Dinamarca.